A Prefeitura de Pindamonhangaba está contratando novos funcionários para diversos setores da administração municipal, como saúde, educação, guarda civil, administração, planejamento, obras e serviços, dentre outros. Os novos servidores chamados foram aprovados no concurso 001/2019, homologado em 2020.
De acordo com levantamento do Departamento de Recursos Humanos, serão 192 novos servidores a partir de março deste ano. Neste mês já inicia a convocação de funcionários de funções de nível médio e posteriormente de nível superior.
O diretor de Recursos Humanos, Thiago Carvalho, disse que “o município está crescendo de forma planejada e estratégica e, portanto, é necessário que sejam feitas contratações em setores e departamentos específicos, visando atendimento das demandas”.
O secretário de Administração, Marcelo Martuscelli, explicou que um dos objetivos da contratação de novos funcionários é atender a constante e crescente demanda por serviços da Prefeitura. “Precisamos de mais servidores para realização das nossas atividades e para darmos mais modernidade à máquina pública, mantendo um quadro de funcionários compatível com as nossas necessidades, para o desenvolvimento de programas e ações em prol da cidade e da própria população”.
Ele ressaltou que nos dois últimos anos a Prefeitura estava impossibilitada de contratação de novos servidores, exceto em substituição, devido à Lei Complementar 173/2020 – que dentre diversos dispositivos impedia órgãos públicos de aumentarem os gastos com funcionalismo devido à pandemia por Covid-19. “Com o término da vigência da Lei Federal, em 31 de dezembro de 2021, o município pode retomar a contratação de servidores para seu quadro e assim temos feito”, completou.
A Prefeitura ainda prevê a realização de um novo concurso público este ano.