Mais de 14 mil alunos de todas as unidades educacionais da Rede Municipal de Ensino (Fundamental e Infantil) começaram a receber seus novos uniformes escolares. Nessa terça-feira (22), foram realizadas as entregas simbólicas, sendo na parte da manhã, na Escola Municipal Professora Dulce Pedrosa Romeiro Guimarães, no bairro Boa Vista, e na parte da tarde, no Cmei Esmeralda Silva Ramos, no bairro Liberdade. Simultaneamente, a entrega já iniciou em outras unidades do município.
A entrega de uniformes para os estudantes da rede municipal teve início em 2019, facilitando a identificação e proteção das crianças, garantindo a igualdade entre as crianças e gerando economicidade para os pais.
Os uniformes são personalizados com o brasão da cidade. Cada criança está recebendo duas camisetas de manga curta; uma camiseta de manga comprida; uma camiseta regata; uma calça comprida e jaqueta. Para os meninos, também duas bermudas e, para as meninas, um short-saia e uma bermuda.
Na Escola Dulce Pedrosa, simbolicamente os kits de uniformes foram entregues para os alunos do 3º ano: Analu, Íris, João e Felipe, todos acompanhados por seus pais. No Cmei Esmeralda, os alunos Helena, Heitor e Valentina receberam simbolicamente os kits, acompanhados de suas mães.
“Estou orgulhoso por minha filha ter sido uma das escolhidas para receber seu kit das mãos das autoridades e ela ficou muito feliz. Os uniformes são de qualidade, nos ajudam muito no dia a dia das crianças e vêm somar a todos os benefícios que as escolas da Prefeitura proporcionam”, avaliou Rafael Marçon, pai da Analu.
“Gostei muito da qualidade dos uniformes. Para mim, o uniforme é muito importante porque além de economizar as roupas do dia a dia, padroniza as crianças e elas não se sentem inferiorizadas. E elas gostam, viu. Eu percebo que o uso do informe incentiva àquela vontade das crianças de irem para a escola”, elogiou Claudia Carvalho, mãe da Íris.
O prefeito Isael Domingues participou do ato simbólico de início de entrega dos uniformes na Escola Dulce Pedrosa. “É muito bom proporcionar para nossas crianças essa ação, que até então não existia em gestões anteriores. Assim como fornecemos também o material escolar, merenda de qualidade, todo suporte tecnológico como chromebooks; lousa digital e implementamos até a formatura no fechamento do ciclo; que não existia antes”, comentou.
Uniformes e período integral - Na EM Maria Apparecida Camargo de Souza, no Ribeirão Grande, também foi feita a entrega dos uniformes, além do anúncio do projeto de Reforço Escolar, com atividades em tempo integral. Para Kenia Francine Moreira dos Santos, mãe do Davi do 4º ano, essa iniciativa é muito importante. “Os uniformes estão muito bonitos, são diferentes do ano passado, mas gostei bastante. O período integral vai ajudar as crianças. Esse momento ‘a mais na escola’ acredito que para eles será de muita importância”, disse.
“Os uniformes estão diferentes dos anos anteriores, mas acho que são até melhores. Esse período integral é um ponto positivo, vai ajudar as crianças a se recuperarem”, destacou Daiane Andreoli, mãe da Mariana, do 2º ano.
“Esse é um projeto novo para a escola, que acredito que vai agregar muito à comunidade do Ribeirão Grande, pois esse projeto foi pensado com muito carinho pela Secretaria de Educação. Nós fizemos questão de fazer essa ponte com as famílias para agirmos em consonância pelo bem das crianças. O período de permanência das crianças na escola aumentará, então, acolhemos os pais também e estamos abertos a trabalharmos juntos”, disse a diretora da escola, Evalda Andrade Silva Costa.
Segundo a secretária de Educação, Luciana Ferreira, a Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da secretaria de Educação, está trabalhando incansavelmente para proporcionar um ensino com cada vez mais qualidade para as crianças. “Para assegurar a permanência, com sucesso, de todos os estudantes nas unidades escolares é necessário um conjunto articulado de fatores. Entre eles, o uniforme que preza pela segurança e sentimento de pertença à comunidade escolar”, concluiu Luciana.

Mais de 14 mil alunos de todas as unidades educacionais da Rede Municipal de Ensino (fundamental e infantil) receberão uniformes escolares. Nesta terça-feira (22), serão realizadas as entregas simbólicas, sendo na parte da manhã, na Escola Municipal Professora Dulce Pedrosa Romeiro Guimarães, na Boa Vista, e na parte da tarde, no CMEI Esmeralda Silva Ramos, no Liberdade.
A entrega de uniformes para os estudantes da rede municipal teve início em 2019, facilitando a identificação e proteção das crianças, garantindo a igualdade entre as crianças e gerando economicidade para os pais.
Os uniformes são personalizados com o brasão da cidade na frente e, nas costas, identificando a Prefeitura Municipal Pindamonhangaba e a Secretaria de Educação. Cada criança receberá duas camisetas manga curta, uma camiseta manga cumprida, uma camiseta regata, uma calça cumprida e jaqueta. Para os meninos, também duas bermudas e, para as meninas, um shorts saia e uma bermuda.
Segundo a secretária de Educação, Luciana Ferreira, as peças de roupa dos anos anteriores que estejam em boas condições de uso podem ser trocadas e reutilizadas por outros alunos. “São materiais de ótima qualidade que nos anos anteriores receberam a aprovação dos pais e responsáveis e temos a certeza de que mais uma vez a gestão municipal proporcionará satisfação para toda comunidade”.
O prefeito Isael Domingues confirmou a participação no ato simbólico de início de entrega dos uniformes que acontecerá em duas unidades escolares. “É muito bom proporcionar para nossas crianças essa ação, que até então não existia nas gestões anteriores. Assim como fornecemos também o material escolar, merenda de qualidade, todo suporte tecnológico como chromerbooks, lousa digital e implementamos até a formatura no fechamento do ciclo, que não existia antes”, comentou.

A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria de Educação, realizou nesta quarta-feira (26), a posse dos 61 servidores para o cargo de diretor de escola. A cerimônia foi realizada no Paineiras Country Club, com início às 14 horas e término às 16.
A abertura do evento contou com fala do vice-prefeito, Ricardo Piorino, seguido pela secretária de Educação, Luciana Ferreira, e do secretário adjunto de Educação, Fabiano Vanone. Na sequência, houve a entrega dos certificados de posse dos diretores, e palestra com o neurocientista Fernando Lauria, fechando com um coffebreak ao final da cerimônia.
De acordo com a secretária Luciana, este é um marco na estrutura da rede de ensino, pois a função de diretores era desempenhada por professores efetivos da própria rede. “Houve um concurso para empossar os diretores da rede municipal. As escolas estão sendo estruturadas administrativamente para melhor atender à comunidade escolar”, explicou a secretária. “São 61 novos diretores que contribuirão com o avançar da educação de qualidade ofertada pela rede, dando continuidade ao trabalho realizado com muita dedicação pelos gestores (professores efetivos) nestes longos anos no apoio às comunidades escolares. Esperança, parceria e o desejo de realizar sempre o melhor em prol das comunidades escolares foram o esteio dos diálogos, olhares e postura do encontro. Escola é espaço de trocas, de relações, de vida. Os versos da canção entoada pelo amigo Fernando Lauria sintetizam o movimento do encontro: E o mundo inteiro está com a gente vibrando / A nossa torcida é pela vida / E a gente vai conseguir cantando / Cuida do jardim pra mim, deixa a terra florescer / Pensa no filhote do filhote que ainda vai nascer. Que os novos diretores sejam muito bem-vindos à potência da nossa rede municipal!”, declarou a secretária de Educação da Prefeitura.
O vice-prefeito Ricardo Piorino representou o prefeito Isael Domingues no evento, dando as boas vindas aos novos diretores. “A educação em nossa cidade vive um momento muito positivo por conta de ações que estão trazendo mais qualidade para o ensino municipal. Parabenizo o prefeito, Dr. Isael, a secretária Luciana Ferreira, o secretário adjunto Fabiano Vanone, bem como toda equipe administrativa e educacional da Secretaria de Educação Municipal por todo o trabalho que vem sendo realizado, transformando a educação municipal e oferecendo um ensino cada vez melhor para as nossas crianças”, concluiu Piorino.

Dia 24 de janeiro é marcado como o Dia Internacional da Educação, esta data foi instituída em dezembro de 2018 pela Assembleia Geral das Nações Unidas, com o intuito de reforçar a importância da educação.

A educação é um direito básico de cada cidadão, indispensável para a garantia dos demais direitos, além de contribuir no crescimento de cada um e proporcionar qualidade de vida.

Um dos objetivos da Agenda 2030 é assegurar a educação inclusiva, equitativa e de qualidade, promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos. Apesar de ser um objetivo importante, ainda é algo que precisa ser muito trabalhado em diversos estados e países.

Antonio Guterres, secretário-geral da Organização das Nações Unidas – ONU,  destaca que a pandemia da Covid-19 provocou o caos na educação em todo o mundo. Cerca de 1,6 bilhões de estudantes de escolas e faculdades viram os seus estudos interrompidos no auge da crise que ainda não acabou. O líder da ONU destaca que o fechamento desses centros de ensino continua a atrapalhar a vida de mais de 31 milhões de alunos, exacerbando uma crise global na aprendizagem.

Se o desafio de promover educação de qualidade para todos já era uma missão difícil, o pós pandemia vem para nos desafiar ainda mais, porém não podemos desistir desta importante missão. A educação transforma vidas.

O Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba vai abrir inscrições para novas turmas dos cursos gratuitos de informática.

A entidade vai oferecer 170 vagas para cursos de informática básica, Excel avançado, Word e Power Point avançados, e Android. Os cursos têm duração de três meses e a idade mínima é 12 anos.

A inscrição para sócios da entidade terá início na próxima segunda-feira, dia 24, e para a comunidade começa no dia 31. As inscrições terminam no dia 4 de fevereiro, mas as vagas são preenchidas por ordem de chegada.

De acordo com o secretário de Formação da entidade, Nilson Conceição, as medidas de prevenção à pandemia de Covid-19 continuam.

“Essa será a segunda turma desde quando começou a pandemia. Fizemos várias adequações para atender ao distanciamento, continuaremos fazendo medição da temperatura na entrada, cobrando uso da máscara e o cartão de vacinação para efetuar a inscrição”, disse.

As inscrições devem ser feitas pessoalmente e os interessados devem apresentar um documento de identidade original com foto, comprovante de residência e o cartão de vacinação da Covid-19.

A sede do sindicato fica localizada na Rua Sete de Setembro, 232, centro. Os cursos também serão oferecidos na subsede de Moreira César. Informações 3522-1142.

A Secretaria de Educação da Prefeitura de Pindamonhangaba vai abrir, dia 20 de janeiro, cadastro para os alunos interessados nas vagas das CMEIs (Centro Municipal de Educação Infantil) Therezinha Macedo Pedro de Andrade (Centro) e Professora Valdira Morgado (Mantiqueira).
As unidades de educação vão funcionar das 7 às 19 horas e cada uma terá capacidade para atender 160 crianças com idade entre 0 e 3 anos.
O cadastro para inscrições paras as vagas das CMEIs estará aberto a partir das 8 horas do dia 20 (quarta-feira) pelo link https://pinda.apus.info/inscricoes-creche.
Para preenchimento do cadastro e efetivação da matrícula serão necessários: certidão de nascimento da criança, carteira de vacinação da criança (em dia), RG e CPF da mãe ou pai ou responsável legal, comprovante de endereço, extrato atualizado do Auxílio Brasil ou de outros programas (caso a família seja beneficiária), holerites e/ou comprovantes de renda/trabalho de todos os membros que compõem a renda familiar.
De acordo com a Secretaria de Educação, o critério para classificação seguirá a seguinte ordem:
Pai ou mãe ou responsável legal que exerçam atividade laborativa em jornada extensa, jornada de trabalho (horas trabalhadas), renda per capita, criança com diagnóstico de deficiência (física, intelectual, TEA, Síndromes e Transtornos), comprovada por laudo médico com CID, data de inscrição.

Por meio da Secretaria de Assistência Social, Pindamonhangaba oferece 20 bolsas de estudo para o ensino superior, pela Lei Municipal nº 5.509, de 28/02/2013 e Decreto no 4.947, de 06/03/2013.
As bolsas são integrais no valor do curso, na modalidade de tecnologia, licenciatura e bacharelado, em cursos presenciais e não presenciais reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC), das áreas de biológicas, exatas e humanas, e as mensalidades serão pagas diretamente à instituição de ensino na qual o aluno é matriculado.
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 10 e 11 de fevereiro de 2022, por meio do sistema eletrônico, pelo link https://pindamonhangaba.1doc.com.br, ou pelo app 1doc, podendo ser baixado pelo Google Play, para aparelhos Android, ou Apple Store para celulares iOS, e presencialmente no Setor de Protocolo da Prefeitura de Pindamonhangaba, na Av. Nossa Senhora do Bom Sucesso, 1400, Cardoso, sendo que as inscrições presenciais serão aceitas até às 16 horas.
Poderão inscrever-se os interessados que residam em Pindamonhangaba há pelo menos 2 anos, pertençam a um núcleo familiar com renda “per capita” de até R$991,19, tenham sido aprovados no vestibular (no caso de ingressantes) ou estejam cursando o Ensino Superior (no caso dos não ingressantes), não possuam Ensino Superior Completo, estejam com a matrícula ou rematrícula 2022 efetuada e tenham estudado o ensino médio em escola pública ou tenham sido bolsistas integral da rede particular.
Após análise dos documentos encaminhados, os candidatos selecionados serão submetidos a uma triagem social, através de visita domiciliar realizada pela equipe técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social.
Os critérios para ordem de seleção e classificação são: ter estudado em escola pública ou ser bolsista integral da rede particular; a maior nota obtida no vestibular no caso de ingressantes; média entre as notas nas disciplinas curriculares, no último ano cursado,
para os não ingressantes; trabalho com carteira assinada; a menor renda per capita.
Edital completo e resultado no site www.pindamonhangaba.sp.gov.br. O resultado do processo será publicado no dia 18 de março de 2022.

Documentos necessários para inscrição no processo seletivo
- Cópia do documento de identificação RG e CPF do candidato
- Cópia do documento de identificação RG e CPF dos membros do grupo familiar, no caso de menores a certidão de nascimento, quando estes não possuírem RG
- Cópia dos documentos que comprovem residir no Município há pelo menos 2 anos (uma conta de 2018, uma conta de 2019, uma conta de 2020 e uma conta de 2021). Só serão aceitos conta de energia elétrica, IPTU, telefone fixo ou outro comprovante oficial.
- Comprovante da instituição de ensino superior da aprovação no vestibular e de matrícula para o curso que se pretende, no caso de estudantes ingressantes, ou comprovante de matrícula para estudantes que já estejam cursando;
- Cópia do comprovante da NOTA do vestibular no caso de ingressante e cópia do comprovante das notas do 1o e 2o semestre de 2021 dos candidatos que já estão cursando (não será aceito a classificação do vestibular).
- Declaração do estudante de que não possui ensino superior completo.
- CTPS - cópia das páginas de identificação e do último contrato, seguido da página em branco, do candidato e de todos os membros do grupo familiar;
- Cópia do comprovante de rendimento dos últimos 3 meses do candidato e dos membros do grupo familiar que possuem registro em CTPS ou declaração de renda no caso de autônomos ou profissional liberal;
- Cópia do histórico escolar cursado em escola pública, ou comprovante de percepção de bolsa integral de estudo do ensino médio, quando escola particular;
- Ficha de inscrição, devidamente preenchida;
- Cópia da publicação da portaria ou declaração da instituição do reconhecimento do curso pelo MEC - Ministério da Educação e Cultura.

O Diário Oficial da União publica, na edição desta quarta-feira (22), a portaria do Ministério da Educação (MEC) que estabelece normas para a execução do Bolsa-Formação, no âmbito do Programa Nacional de Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

Além de "expandir, interiorizar e democratizar" a oferta de cursos de educação profissional técnica e de cursos e programas de formação inicial, continuada ou qualificação profissional, o Pronatec busca estimular articulações visando à geração de trabalho, emprego e renda. Para tanto, disponibiliza bolsas com vistas à formação de estudantes e de trabalhadores.

Na portaria. são apresentadas as modalidades de bolsa e os públicos que poderão ser beneficiados. O texto descreve os perfis que têm prioridade – como é o caso de estudantes da rede pública (inclusive da educação de jovens e adultos [EJA]); trabalhadores e beneficiários (titulares e dependentes) de programas de transferência de renda, entre outros.

O programa estimula também a participação de pessoas com deficiência, povos indígenas, comunidades quilombolas, adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas e mulheres responsáveis pela unidade familiar beneficiárias de programas federais de transferência de renda.

Também são considerados prioritários trabalhadores beneficiados pelo programa Seguro-Desemprego, em cursos de qualificação profissional.

Vagas não ocupadas pelo público prioritário poderão ser preenchida por outros públicos.

Além de detalhar agentes e parceiros do programa, bem como as respectivas competências e formas como deverão ser efetuados os pagamentos pelos cursos a serem ofertados, a portaria detalha como será organizada a oferta de cursos e vagas, os certificados e o perfil de instituições que poderão ofertar cursos.

Agência Brasil.

O Parque Natural Municipal do Trabiju recebeu, na quinta-feira, a visita de um grupo de estudantes da Escola Estadual Professora Antonia Carlota Gomes, localizada no Cidade Nova. No total, foram dois professores e 46 alunos em visita ao espaço.
De acordo com o assessor responsável pelo Trabiju, Thiago Silva, a visita foi realizada para que os alunos pudessem conhecer o parque e fez parte de uma atividade de educação ambiental.
De acordo com o diretor de Meio Ambiente, Rafael Ribeiro Cavalcante, o Parque Natural Municipal do Trabiju tem como finalidade, além da conservação dos recursos naturais, também a pesquisa, educação ambiental e o ecoturismo.
O Parque Natural Municipal do Trabiju (Lei nº 4900, de 27 de janeiro de 2009) é uma Unidade de Conservação em Pindamonhangaba com uma das áreas mais preservadas de Mata Atlântica do Estado de São Paulo, possuindo grande diversidade de animais e plantas.
Com apoio do Conselho Gestor do Parque Natural Municipal do Trabijú, o Município de Pindamonhangaba define estratégia para abertura e ampliação gradativa, contínua e permanente de novas trilhas, que propiciará ampliar a realização de projetos de pesquisa e educação ambiental por escolas e pesquisadores no local, além da possibilidade de execução de turismo ecológico em suas trilhas e demais dependências.
A secretária de Meio Ambiente, Maria Eduarda San Martin, explicou que desde maio de 2021 o Parque já recebe visitas do público em geral, sem agendamentos, de segunda a sexta-feira das 8 às 11 horas e aos sábados das 8 às 13 horas.
Importante ressaltar que por se tratar de Unidade de Conservação, no local é proibido a entrada de qualquer animal doméstico e aparelhos de som, além de serem proibidas práticas potencialmente nocivas à fauna e flora locais. Também já é possível atualmente fazer agendamento para diversos grupos, respeitando os requisitos de visitação e preenchendo os formulários solicitados.
A partir de 2022 os formulários estarão disponíveis na plataforma 1 DOC no site da prefeitura. Para agendar visitas e outras informações, contato com a Secretaria de Meio Ambiente pelo telefone 3550-0030.